秒速时时彩链接_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是40万 40万 ,毕竟17年的完后 我完后 达到了Java高级开发的职级。若果 在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,一点打算用若干篇系列文记录这人过程,一方面也算个总结,此人 面也把走过的弯路写出来,希望各位一点人 看到有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但此人 所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的完后 ,我在外企也享受了一段比较舒适的蹉跎岁月英文,到哪些地方程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45开始英文了了了,一点老油子(也包括我),会陆续到达,一点混吃等死的人(之后我),会10点完后 更晚后到。一点人完后 会想,这不算哪些地方,人家互联网公司有比你是了吗更晚的,但外企前天的下班时间一般不让超过7点。

    2 到了完后 ,先看下美国的邮件,完后 没大事(一般不让有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15开始英文了了了干活写代码。

    3 下午,完后 遇到完后 会担责任的事,就拉上人开个会,一点人 定个方案,若果 慢慢做,做到5点半,坐等下班,完后 很忙,不让超过7点。

    4 晚上和外国外国网友开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,一点一点人 懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,一点次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,一点一点人 7月5号一般没邮件,也要花费没事。

    说到这里,完后 一点人 非常羡慕,都是就是天下没免费的午餐,我完后 的工作经历过完后 ,技术落后到哪些地方程度?

    1 平时工作,java只时要JDBC,Spring都用没有,ORM就用同类hibernate的框架,完后 没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就人学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增全部查,也一点我个MySQL主从读写,没有LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也一点我个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没完后 用。

    一点当时,只一点我组内跳槽出去的,过几个 多月后技术就能超过一点人 。这还不算,最糟糕的是,当时我更我我想要知道BAT等互联网公司究竟用哪些地方技术,也一点我说,我当时开始英文了了了准备面试时,连该准备哪些地方都我我想要知道。 

2  刚开始英文了了了面试,撑不过半小时,没有硬着头皮不断学

    我是哪些地方完后 打算要换工作的?看网上,一点工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,若果 奖金要花费是几个 多月的,再结合此人 成天技术没进步,就着急了。

    刚开始英文了了了的完后 ,完后 我我想要知道要学哪些地方,没有一方面先看,此人 面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,甜得不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过哪些地方?应该是Redis同类的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过哪些地方缓存?他说,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就我我想要知道了。

    3 面试官问,一点人 数据库层面缘何做优化?我没有说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    之后好些了,也看到诸如Netty和Redis同类的框架,都都都可以 撑过些基本问提,比如Redis哪些地方地方数据价值形式,Netty如可设置编码器和解码器。但一点底层问提一问就倒。比如Redis如可搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸没有类,都是就是一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试问提,把相关知识点看熟悉,此人 面,会看面试被问到的底层代码。

    到之后,我也看到不少文章,这段时间我遇到的问提是,都是就是到之后,一点组件我都掌握了,若果 也看到一点架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中没有说上细节,此人 面,严重不足架构技术和业务的整合,一点面试时,只一点我个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而之后实践得到的。一点一点小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  上端出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到此人 和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我一点我为过,为了提升能力,我也开始英文了了了在博客园写文章。为了提升此人 的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而之后去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,此人 面在备课的完后 ,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,一点我乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,一点那个完后 ,好歹也搞清楚了该看哪些地方方面的内容以及时要达到的程度。    

    完后 我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我我想要清晰地看到此人 和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,之后面试成功了两家公司,也算增加了我一点自信心,若果 我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟都都都可以 唬人,若果 好歹还是正式员工,还算稳定,一点就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多程序运行Spring MVC,我这人秒过。

    第二是数据库,我好歹看到一点关于执行计划的调优,也了解了一点MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我一点理论过了,都都都可以 证明此人 在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,一点集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本问提,没缘何细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果你都都都都可以 通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险太大,就没去。之后甜得,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,完后 当时能力比较强的人完后 不缘何我想要去这家P2P公司了,一点招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,若果 17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再缘何解释总会有污点,之后再要进好公司就难了。

    之后当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的程序运行员进入一点P2P金融公司,若果 公司踩雷倒了,之后一点人 就在一点小公司之间辗转,每家公司也干不长,同类人很可惜,其中不乏能力强的,但完后 每家公司干不长(都是就是之后此人 原应),但再要进好公司,完后 就得先在一家公司干个要花费3年证明此人 稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    完后 干一同类情的成功率没有10%,没有干几个次,要花费成功一次的概率能达150%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也一点我要花费成功一次的概率完后 接近150%。若果 那个时间点,要花费面试了10家,按这人算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试开始英文了了后,我会不断总结提升,一点终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,都是就是之后BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    完后 我那个完后 完后 成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去完后 领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出程序运行池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap实物细节,面试官没细问之后过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说都是就是话,前两轮技术面试之后以我为主,面试官没缘何问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,完后 ,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,都是就是我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面之后实践经验(真实状况是我的经验之后看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我我想要干架构师的活,但工资没有给到高级开发的水平,完后 我想要就继续。

    我在面试完后 ,完后 知道这家公司加班不算少,一点在内心也定了几个 多公司标准,说都是就是的,当时在工资方面都是就是没达到我的预期,但一方面我也面了没有多了,也知道此人 的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司先要。相反,完后 继续在外企呆着,时间不等人,估计再完后 下去我的技术就更加落后于平均水平了,一点你都都都都可以 咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在完后 外企办离职的完后 ,不少人理解我,但之后人说我从外企到互联网公司会很苦,都是就是我完后 做好了准备。

    技术上,你都都都都可以 继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象没有互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟此人 基本功不错,若果 人也算上进,肯多问,若果 我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,你都都都都可以 与18年的年初去上端要全部介绍的互联网公司。

    在下文里我将全部介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是缘何适应过来的。

    2  外企有工作节奏先要,一点人际关系不冗杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是缘何一点点通过加班和改变工作模式等的办法 适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。