5分彩app登入_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是40万 40万 ,毕竟17年的并且 我因此达到了Java高级开发的职级。因此在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,无需 打算用若干篇系列文记录类式过程,一方面也算个总结,所有人所有 面也把走过的弯路写出来,希望各位亲们都看有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但所有人所有 所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的并且 ,我在外企也享受了一段比较舒适的时空电视剧,到那先 程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45刚现在开始,或多或少老油子(也包括我),会陆续到达,或多或少混吃等死的人(就有我),会10点因此更晚后到。或多或少人因此会想,这不算那先 ,人家互联网公司有比类式时间更晚的,但外企前天的下班时间一般无需超过7点。

    2 到了并且 ,先看下美国的邮件,因此没大事(一般无需有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15刚现在开始干活写代码。

    3 下午,因此遇到因此会担责任的事,就拉上人开个会,亲们定个方案,因此慢慢做,做到5点半,坐等下班,因此很忙,无需超过7点。

    4 晚上和前前男友见面视频视频开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,无需 亲们懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,无需 次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,无需 亲们7月5号一般没邮件,也为宜没事。

    说到这里,因此亲们非常羡慕,我我觉得天下没免费的午餐,我这样 的工作经历过并且 ,技术落后到那先 程度?

    1 平时工作,java只都要JDBC,Spring都用都还可不还可以,ORM就用类式hibernate的框架,因此没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增删剪查,可是我要 我个MySQL主从读写,这样 LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,可是我要 我个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没因此用。

    无需 当时,只无需 我组内跳槽出去的,过有有十个 月后技术就能超过亲们。这还不算,最糟糕的是,当时我更真不知道BAT等互联网公司究竟用那先 技术,可是我要 我说,我当时刚现在开始准备面试时,连该准备那先 都真不知道。 

2  并且 现在开始面试,撑不过半小时,都还可不还可以硬着头皮不断学

    我是那先 并且 打算要换工作的?看网上,或多或少工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,因此奖金为宜是有有十个 月的,再结合所有人所有 成天技术没进步,就着急了。

    并且 现在开始的并且 ,如你造不知道要学那先 ,都还可不还可以一方面先看,所有人所有 面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,你造不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过那先 ?应该是Redis类式的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过那先 缓存?你说,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就真不知道了。

    3 面试官问,亲们数据库层面为甚会么会做优化?我都还可不还可以说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    并且 好些了,也都看诸如Netty和Redis类式的框架,都还可不还可以撑过些基本问提,比如Redis有那先 数据行态,Netty怎样设置编码器和解码器。但或多或少底层问提一问就倒。比如Redis怎样搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸这样 类,我我觉得一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试问提,把相关知识点看熟悉,所有人所有 面,会看面试被问到的底层代码。

    到并且 ,我也都看不少文章,这段时间我遇到的问提是,我我觉得到并且 ,或多或少组件我都掌握了,因此也都看或多或少架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中这样 说上细节,所有人所有 面,不够架构技术和业务的整合,无需 面试时,只无需 我个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而就有实践得到的。无需 或多或少小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  上面出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到所有人所有 和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我无需 我为过,为了提升能力,我也刚现在开始在博客园写文章。为了提升所有人所有 的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而就有去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,所有人所有 面在备课的并且 ,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,无需 我乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,无需 那个并且 ,好歹也搞清楚了该看那先 方面的内容以及都要达到的程度。    

    并且 我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,让我清晰地都看所有人所有 和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,并且 面试成功了两家公司,也算增加了我或多或少自信心,因此我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟都还可不还可以唬人,因此好歹还是正式员工,还算稳定,无需 就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合进程池池Spring MVC,我类式秒过。

    第二是数据库,我好歹都看或多或少关于执行计划的调优,也了解了或多或少MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我或多或少理论过了,都还可不还可以证明所有人所有 在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,或多或少集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本问提,没为甚会么会细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果让我通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险无需 ,就没去。并且 你造,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,因此当时能力比较强的人因此不为甚会么会并且 去这家P2P公司了,无需 招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,因此17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为甚会么会解释总会有污点,并且 再要进好公司就难了。

    并且 当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的进程池池员进入或多或少P2P金融公司,因此公司踩雷倒了,并且 亲们就在或多或少小公司之间辗转,每家公司也干不长,类式人很可惜,其中不乏能力强的,但因此每家公司干不长(我我觉得就有所有人所有 原困着),但再要进好公司,因此就得先在一家公司干个为宜3年证明所有人所有 稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    因此干一类式情的成功率都还可不还可以10%,这样 干几次次,为宜成功一次的概率能达200%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,可是我要 我为宜成功一次的概率因此接近200%。因此那个时间点,为宜面试了10家,按类式算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试刚现在开始后,我会不断总结提升,无需 终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,我我觉得就有BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    因此我那个并且 因此成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去并且 领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出进程池池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内部人员细节,面试官没细问并且 过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说我我觉得话,前两轮技术面试就有以我为主,面试官没为甚会么会问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,这样 ,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,我我觉得我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面就有实践经验(真实情况是我的经验就有看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,让我干架构师的活,但工资都还可不还可以给到高级开发的水平,因此并且 就继续。

    我在面试并且 ,因此知道这家公司加班不算少,无需 在内心也定了有有十个 公司标准,说我我觉得的,当时在工资方面我我觉得没达到我的预期,但一方面我也面了这样 多了,也知道所有人所有 的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司这样 。相反,因此继续在外企呆着,时间不等人,估计再这样 下去我的技术就更加落后于平均水平了,无需 让我咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在这样 外企办离职的并且 ,不少人理解我,但就大家说我从外企到互联网公司会很苦,我我觉得我因此做好了准备。

    技术上,让我继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象都还可不还可以互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟所有人所有 基本功不错,因此人也算上进,肯多问,因此我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,让我与18年的年初去上面要删剪介绍的互联网公司。

    在下文里我将删剪介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为甚会么会适应过来的。

    2  外企有工作节奏这样 ,无需 人际关系不简化,而互联网公司推崇狼性文化,我是为甚会么会或多或少点通过加班和改变工作模式等的方法 适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。